Payday Loans
Payday loans
bannerTOP3.jpg

image_big_29680На днях заместитель Губернатора Челябинской области Павел Рыжий, министр образования и науки Челябинской области Александр Кузнецов, руководители образовательных учреждений и представители крупных промышленных предприятий Южного Урала посетили г. Первоуральск. В Свердловской области делегация нашего региона познакомилась с опытом подготовки рабочих кадров для Первоуральского новотрубного завода. Первоуральский новотрубный завод, входящий в группу компаний ЧТПЗ, реализует схему взаимодействия предприятия и образовательного учреждения, в результате которой завод получает подготовленного специалиста, а выпускник учреждения - гарантированное трудоустройство и достойную зарплату. Сегодня в образовательном центре обучается 262 выпускника местного металлургического колледжа. Кадровые потребности предприятия достаточно высоки – поэтому эффективная система подготовки кадров будет работать и совершенствоваться.

Подобная модель работы активно развивается в Челябинской области. «Сегодня в регионе заключено более 600 договоров с предприятиями, готовыми предоставить студентам возможность для прохождения практики, - рассказывает Министр образования и науки Челябинской области Александр Кузнецов. - Современное производство испытывает потребность в первую очередь в работниках со средне-специальным техническим образованием, и работодатели заинтересованы в дальнейшем трудоустройстве высококвалифицированных рабочих и специалистов».

- В Челябинской области идет реформа профессионального образования, - поясняет заместитель Губернатора Челябинской области Павел Рыжий. - На сегодняшний день нам необходимо наладить взаимодействие органов власти, образовательных учреждений и работодателей. Надеемся, что в ближайшее время инициативу коллег поддержат ведущие южноуральские предприятия – «Мечел», «ЧТЗ-Уралтрак», входящий в группу «УралВагонЗавод», и в Челябинской области будут созданы подобные образовательные кластеры. И речь идет не только об организации совместных с предприятиями образовательных учреждений. Мы должны создать современные культурно-образовательные центры, задачей которых станет не просто обучение будущих специалистов азам профессии, но и воспитание в них лучших человеческих качеств.

По словам вице-губернатора, сегодня работодатели особенно остро нуждаются в представителях нового социального класса - рабочей аристократии. Современное производство активно совершенствуется, чистота и опрятность во многих промышленных цехах - норма, а не исключение. «В новом производстве должны быть заняты специалисты соответствующего уровня», – подчеркивает Павел Рыжий.

«Предприятия не просто должны формировать заказ образовательному учреждению, в подготовке кадров нужно принимать непосредственное участие, - продолжает вице-губернатор. - Специалиста нужно вырастить, а не перевоспитывать взрослого человека, взятого с улицы».

Всемерную поддержку данному направлению окажет Совет по кадровой политике регионального Правительства и Клуб кадровиков, созданные в 2011 году для того, чтобы наладить диалог между органами власти, производственной отраслью и сферой образования.

В последние годы Челябинская область стала одним из лидеров в пищевой промышленности. Однако предприятия пищевой индустрии, агрохолдинги, производства сельскохозяйственного профиля также требуют кадрового обновления и, следовательно, принципиально нового подхода к обучению персонала.

Качественно новая система подготовки специалистов должна быть повсеместной, а не точечной. Только инвестиции в кадровый ресурс служат гарантией успешного будущего.

Интересная статья? Поделись ей с другими:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

НАША АФИША

KarnavalTalantov2016

TvorcheskiVecher

Подписка на новости

Имя:

Email:

Галерея юных талантов

Поэзия

567866

Проза

books.

Фотографии

no-foto

Творчество

fetch

Праздники мира

Праздники сегодня

Наш опрос

Вам нравится наш журнал?
 

Новости по дате

2017
Май
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031